Facebook廣告投放是一種非常有效的數字營銷方式，可以幫助企業(yè)在社交媒體平臺上推廣品牌、增加曝光率、吸引潛在客戶等。然而，對于初學者來說，Facebook廣告投放可能會感到有些困難和復雜。因此，為什么會有招收小白的情況呢？

首先，Facebook廣告投放需要一定的技術和專業(yè)知識。對于初學者來說，可能需要花費一定的時間和精力去學習相關知識和技能。而且，由于Facebook廣告投放的規(guī)則和算法不斷變化，需要不斷跟進和更新，這對于初學者來說可能會更加困難。

其次，招收小白可以幫助企業(yè)降低成本。對于一些中小型企業(yè)來說，可能沒有足夠的預算來雇傭專業(yè)的數字營銷人員或者外包公司。因此，招收一些初學者可以幫助企業(yè)節(jié)省成本，同時也可以為這些初學者提供一個學習和實踐的機會。

再次，招收小白可以幫助企業(yè)拓展人才庫。對于一些大型企業(yè)來說，他們可能會招聘一些初學者作為實習生或者培訓生，這樣可以為企業(yè)培養(yǎng)未來的數字營銷人才。同時，這些初學者也可以為企業(yè)帶來新的思路和創(chuàng)意，促進企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

最后，招收小白可以幫助企業(yè)更好地了解目標受眾。對于一些初學者來說，他們可能更加接近目標受眾的年齡、興趣和消費習慣等，因此可以更好地了解目標受眾的需求和偏好。這樣可以幫助企業(yè)更加精準地投放廣告，提高廣告的轉化率和效果。

總之，招收小白是一種常見的做法，可以幫助企業(yè)降低成本、拓展人才庫、了解目標受眾等。當然，對于初學者來說，也需要不斷學習和提升自己的技能和知識，才能更好地應對數字營銷的挑戰(zhàn)。

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